Unsere internen Betriebe agieren im ersten Arbeitsmarkt und orientieren sich dementsprechend daran.
Unsere Lehrwerkstätten dienen der Grundausbildung. Die Lernenden werden möglichst rasch in Partnerfirmen platziert, damit Praxiserfahrung gesammelt werden kann.
Zusammen mit engagierten Firmen bilden wir Lernende von Tag 1 aus im ersten Arbeitsmarkt aus. Die Partnerbetriebe können sich auf unsere kompetente und flexible Unterstützung verlassen, damit wir gemeinsam Krisensituationen oder den ganz normalen und strengen Ausbildungsalltag meistern können.
Die Betriebe im Ausbildungsverbund befinden sich im Raum Winterthur.
Unsere internen Betriebe agieren im ersten Arbeitsmarkt und orientieren sich dementsprechend daran.
Unsere Lehrwerkstätten dienen der Grundausbildung. Die Lernenden werden möglichst rasch in Partnerfirmen platziert, damit Praxiserfahrung gesammelt werden kann.
Zusammen mit engagierten Firmen bilden wir Lernende von Tag 1 aus im ersten Arbeitsmarkt aus. Die Partnerbetriebe können sich auf unsere kompetente und flexible Unterstützung verlassen, damit wir gemeinsam Krisensituationen oder den ganz normalen und strengen Ausbildungsalltag meistern können.
Die Betriebe im Ausbildungsverbund befinden sich im Raum Winterthur.
Die Kosten für die Ausbildung werden gemäss Tarifvereinbarung von der SVA übernommen. Andere Kostenträger orientieren sich an den SVA Tarifen. Unsere Tarife können direkt angefragt werden auf sarah.pluess@qhs.ch (Koordination AVQ).
Damit die Partnerschaft zwischen uns als Ausbildungsverbund und dem Betrieb zum Erfolg führt, werden folgende Anforderungen gestellt:
Damit wir den vielen Lehrstellensuchenden eine berufliche Perspektive bieten können, suchen wir Ausbildungsbetriebe, die mit uns als Partnerbetriebe zusammenarbeiten, um so jungen Menschen eine wertvolle Chance auf eine Ausbildung zu geben. Der Ausbildungsbetrieb konzentriert sich ganz auf die Praxisausbildung der Lernenden und hilft ihnen so, eine zentrale Lebensgrundlage für ihre Zukunft zu erarbeiten.
Der Partnerbetrieb profitiert in der Zusammenarbeit mit uns von vielen Vorteilen:
Dort wo die aktuelle Wohnform das erfolgreiche Absolvieren einer erstmaligen beruflichen Massnahme erschwert, kommt unser begleitetes Wohnangebot zum Tragen. Gemeinsam mit unseren Wohncoaches werden die selbständige Haushaltsführung wie auch die individuelle Freizeitgestaltung besprochen und bei Bedarf Unterstützung angeboten. Das Angebot richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene mit hohen Wohnkompetenzen ohne eine akute Suchterkrankung. Zudem gibt es auch die Möglichkeit für ein punktuelles oder regelmässiges Wohncoaching, auch wenn man nicht in einer unserer WG’s wohnt.
Bridge
Als zusätzliche Integrationsmassnahme und als Vorbereitung für den Einstieg in die Berufswelt bieten wir das Angebot der Bridge an. Die Teilnahme am Programm der Bridge dient der Erreichung der Eingliederungsfähigkeit in eine berufliche Grundbildung, mit dem Schwerpunkt, die Leistungsfähigkeit zu steigern. Eine Erweiterung von Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenzen wird angestrebt. Im Weiteren wird die Gewöhnung an eine Tagesstruktur, die Selbstreflexion sowie der Aufbau der Arbeitsmotivation gefördert. Das Ziel ist es, die Teilnehmenden für eine berufliche Massnahme oder eine berufliche Grundbildung vorzubereiten.
Mehr Informationen finden Sie auf der Bridge-Website
Berufliche Abklärung
Als Ziel einer Beruflichen Abklärung gilt es herauszufinden, ob die teilnehmende Person ausbildungsfähig ist. Das Angebot steht Personen zur Verfügung welche eine Berufsausbildung (EBA/EFZ) in Angriff nehmen wollen, jedoch bezüglich Eignung und Belastungsfähigkeit die Anforderungen noch nicht erfüllen. Die Berufliche Abklärung orientiert sich an der branchenüblichen Grundbildung und findet im geschützten oder teilgeschützten Arbeitsbereich statt. Die Berufliche Abklärung ist befristet auf ein bis drei Monate und wird in verschiedenen Modulen angeboten, welche individuell auf den Bewerbenden angepasst werden. Die Übergänge der einzelnen Module sind fliessend und können miteinander kombiniert werden.
Arbeitsmarktorientierte Vorbereitung (AMOV)
Die Arbeitsmarktorientierte Vorbereitung findet in der Regel in einem internen Arbeitsbereich statt. Externe Arbeitseinsätze im 1. Arbeitsmarkt werden wo möglich angestrebt. Die Massnahme richtet sich an Erwachsene, welche eingliederungsfähig sind und deren angestrebtes Berufsfeld geklärt ist. Sie erfüllen grundsätzlich die Voraussetzungen für einen Stellenantritt, weisen jedoch spezifische Defizite auf. Die Teilnehmenden werden gezielt auf eine Festanstellung oder eine weitere Berufliche Massnahme z.B. Arbeitsversuch im 1. Arbeitsmarkt vorbereitet. Dazu werden Sozial- und Selbstkompetenzen, sowie fachliche Fähigkeiten und methodische Kompetenzen trainiert. Eine Strategie zur Stellensuche wird festgelegt, das Bewerbungsdossier aktualisiert und wenn nötig Vorstellungsgespräche vorbereitet.
Berufsvorbereitung
Ist die Berufswahl geklärt und eine Lehrstelle in Sicht, kann sinnvollerweise eine Berufsvorbereitung erfolgen. Nun werden Schlüsselkompetenzen gefestigt und gewisse Grundlagen für die zukünftige Ausbildung gelegt. Zusätzlich besteht die Möglichkeit während eines Jahres an einem Programm mit wöchentlich 1.5 Tagen Berufsschule teilzunehmen, um sich in Form einer Vorlehre für den baldigen Einstieg in die Ausbildung fit zu machen.
Das Angebot des Ausbildungsverbunds der Quellenhof Stiftung richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene, welche eine Berufsausbildung EBA/EFZ in einem gewünschten Berufsfeld anstreben und nebst einer gesundheitlichen Stabilität auch die dafür angemessenen schulischen und sozialen Kompetenzen mitbringen. Die Voraussetzungen, um eine solche Berufsbildung zu absolvieren, sind:
Gemeinsam mit einem Kostenträger bilden wir Jugendliche und junge Erwachsene, die noch keine Erstausbildung absolviert haben, aus.
Unser Ausbildungsangebot gliedert sich in drei Modelle: